如果企业按2000w净资产折算2000w股 ，那么pe就是花了3000w买了2000w*30%的股票 ，即每股成本为5元。
1、我国公司法规定，股份有限公司在成立时的认股人在200-1000人 ，这200-1000人在公司成立以前认购的股票就是公司工开发行股票前已经发行的股票 。
2 、发起人所持有的股票是公开发行前已经发行的股份 。公司公开发行股份前已发行的股份 ，指的是在公开发行股份之前公开发行与非公开发行的那部分股份。
3 、公开发行前已发行股份上市流通是指：该股在公开发行股份(ipo)前就存在的那部分法人股，在公司上市满1-3年后就变成无限售条件的股票了 ，就能上市流通了 ，即平时说的大非解禁 。
4、公开发行的股份只是发行股份的一部分，也就是说股票发行上市至少要占股份总数的25%（4亿以内），如果有人持股超过75%以上那么它公开发行也就低于25%的比例了 ，所以它也就不具备上市条件 。
5 、公开发行的股份已经说明是公开发行完毕之后的股份 ，到达公司股份总数当然就是发行完毕之后包括公开发行的股份数量在内的总股份数量，25%以上也就是公开发行完毕之后的股份公司总股份数量的25%以上。
6 、只有新发行的股份是可以流通交易的 ，叫做流通股 。公开发行前已发行的股票指的就是上市公司未上市之前的所有股票嘛 。因为中国的股票市场泡沫巨大 ，新发行的股份往往享受5-10倍不等的溢价（相对每股净资产）。
1、上市前认购的股票，在上市后的股数是不变的 ，但是所占比例会下降。比如 ，上市前公司有2亿股，你有100万股；上市后又融5000万股 ，那么你还是有100万股 ，但是占比的分母从2亿增加到了5亿 。
2 、因而从激励效果来讲，越早启动的激励计划 ，授予价格越低 ，激励对象将来的获益空间增大，也能更好的实现鼓励核心团队为公司上市而长期共同奋斗的目标，也有效防止了“上市前突击入股”在市场上造成的负面影响 。
3 、能够上市的公司 ，都是向战略分享网白菜的合作伙伴（机构）发行原始股 ，是不会向自己员工发行原始股的。向自己员工发行原始股，证监会有一个提法“非法集资 ” 。
4、公司也是为了激励员工工作的积极性才会进行员工持股 ，因此重组上市给员工持股多半会使股份大幅增值 。
5、员工持股计划的发布通常是被认为是利好。因为员工对于公司的生产经营最清楚 ，如果内部的员工都愿意去购买自己公司的股票，说明对于公司的未来是非常看好的 ，所以这对于上市公司股价来说也是一个利好消息 。
6 、公司上市前为什么要员工入股 员工持股 ，又称股份持股或员工持股，即员工变成服务企业的股东 。员工持股的定义在广义与狭义上是不同的。
公司上市是一个面向社会公众投资者公开发行新股的过程 ，一般情况下 ，发行的新股数量是总股本的25%，也就是说 ，在上市发行新股之前 ，已经有75%的股份存在了，也就是所谓的原始股，公开发行前已发行的股份就指这些原始股 。
上市就是公司发行的股票可以在交易所挂牌交易(场内交易) 我国的交易所有深圳交易所和上海交易所 。上市的公司的股票可以在二级市场流通。公司ipo股票可以募集到所需资金 。
股票上市是指在证券交易所上市并在市场上公开上市的股票；股票发行和上市的市场不同：股票上市后在交易市场流通 ，股票发行不一定在流通领域 。以上是发行股票和上市的区别。股票发行的内容股票发行是指公司出售新股的行为。
